جغرافية

التنوع الثقافي

التنوع الثقافي


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

يمثل التنوع الثقافي الثقافات المختلفة الموجودة على هذا الكوكب. الثقافة تعني مجموعة العادات والتقاليد الخاصة بالناس المنقولين من جيل إلى جيل.

وهكذا ، كما تبرز العناصر الثقافية التمثيلية لشعب معين: اللغة والمعتقدات والقيم والعادات والسلوك والدين والفولكلور والرقص والطبخ والفن ، من بين أمور أخرى.

وبالتالي ، فإن ما يميز إحدى الثقافات عن الثقافات الأخرى هو العناصر التأسيسية التي تشكل بالتالي مفهوم الهوية الثقافية ، أي أن الفرد الذي ينتمي إلى هذه المجموعة يحدد العوامل التي تحدد ثقافتها.

نظرًا لأن التنوع الثقافي يشمل مجموعة الثقافات الموجودة ، فإن عوامل الهوية هذه هي التي تميز مجموعة العناصر الرمزية الموجودة في الثقافات ، مما يعزز الاختلافات الثقافية الموجودة بين البشر.

يتفق العديد من الباحثين على أن عملية العولمة تتداخل مع التنوع الثقافي ، حيث يوجد تبادل اقتصادي وثقافي مكثف بين الدول ، التي تسعى غالبًا إلى التجانس.

في عام 2001 ، تمت الموافقة عليها من قبل 185 دولة عضوا "إعلان اليونسكو العالمي بشأن التنوع الثقافي"، الذي يمثل الأداة الأولى للحفاظ على التنوع الثقافي للشعوب والحوار بين الثقافات وتعزيزه ، مع الاعتراف بالتنوع باعتباره" تراثًا مشتركًا للإنسانية ".

الإعلان العالمي حول التنوع الثقافي

مقتبسة من المؤتمر العام لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة في دورته الحادية والثلاثين ، 2 نوفمبر 2001.

الهوية والتنوع والتعددية

المادة 1
التنوع الثقافي: تراث مشترك للإنسانية

الثقافة تأخذ أشكالا عديدة عبر الزمن والمكان. هذا التنوع مدرج في الشخصية والتعددية الفريدة لهويات المجموعات والمجتمعات التي تشكل الإنسانية. كمصدر للتبادل والابتكار والإبداع ، فإن التنوع الثقافي ضروري للإنسانية بقدر ما هو ضروري للتنوع البيولوجي. وبهذا المعنى ، يمثل التراث المشترك للإنسانية ويجب الاعتراف به وتأكيده لصالح الأجيال الحالية والمقبلة.

المادة 2
من التنوع الثقافي إلى التعددية الثقافية

في مجتمعاتنا المتنوعة بشكل متزايد ، من الأهمية بمكان ضمان تفاعل متناغم بين الناس والجماعات ذات الهويات الثقافية التعددية والمتنوعة والدينامية ، واستعدادهم للعيش معًا. السياسات التي تهدف إلى إشراك جميع المواطنين ومشاركتهم هي ضمانات للتماسك الاجتماعي وحيوية المجتمع المدني والسلام. وبهذا التعريف ، فإن التعددية الثقافية تعطي التعبير السياسي عن واقع التنوع الثقافي. إن التنوع الثقافي ، الذي لا ينفصل عن البيئة الديمقراطية ، يفضل التبادلات الثقافية وازدهار القدرات الإبداعية التي تدعم الحياة العامة.

المادة 3
التنوع الثقافي كعامل للتنمية

التنوع الثقافي يوسع نطاق الخيارات المتاحة للجميع ؛ إنه أحد مصادر التنمية ، التي لا تُفهم فقط من حيث النمو الاقتصادي ولكن أيضًا كوسيلة لوجود فكري وعاطفي وأخلاقي وروحي أكثر إرضاءً.

التنوع الثقافي وحقوق الإنسان

المادة 4
حقوق الإنسان كضمان للتنوع الثقافي

إن الدفاع عن التنوع الثقافي ضرورة أخلاقية لا يمكن فصلها عن احترام حقوق الإنسان. وهو ينطوي على التزام بحقوق الإنسان والحريات الأساسية ، ولا سيما حقوق الأشخاص المنتمين إلى أقليات والشعوب الأصلية. لا يمكن لأحد الاحتجاج بالتنوع الثقافي لتبرير انتهاك حقوق الإنسان التي يكفلها القانون الدولي أو لتقييد نطاقه.

المادة 5
الحقوق الثقافية كإطار يفضي إلى التنوع الثقافي

الحقوق الثقافية هي جزء لا يتجزأ من حقوق الإنسان ، والتي هي عالمية وغير قابلة للتجزئة ومترابطة. يتطلب ازدهار التنوع الإبداعي الإعمال الكامل للحقوق الثقافية على النحو المحدد في المادة 27 من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان والمادتين 13 و 15 من العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية. لذلك ينبغي أن يكون الجميع قادرين على التعبير عن أنفسهم وخلق ونشر أعمالهم بلغة يختارونها ، ولا سيما بلغتهم الأم ؛ يجب أن يتمتع كل شخص بالحق في التعليم والتدريب الجيد الذي يحترم هويته الثقافية تمامًا. ولكل شخص الحق في المشاركة في الحياة الثقافية التي يختارها وأن يمارس ممارساته الثقافية ، دون المساس باحترام حقوق الإنسان والحريات الأساسية.

المادة 6
نحو وصول الجميع إلى التنوع الثقافي

مع ضمان التدفق الحر للأفكار بالكلمة والصورة ، يجب توخي الحذر لضمان قدرة جميع الثقافات على التعبير عن نفسها وتعريف نفسها. حرية التعبير ، تعددية وسائل الإعلام ، تعدد اللغات ، المساواة في الوصول إلى الفنون والمعرفة العلمية والتكنولوجية ، بما في ذلك في شكل رقمي ، وإمكانية وصول جميع الثقافات إلى وسائل التعبير والنشر ، إنها ضمانات للتنوع الثقافي.

التنوع الثقافي والإبداع

المادة 7
التراث الثقافي كمصدر للإبداع

للخليقة جذورها في التقاليد الثقافية ، لكنها تزدهر في اتصال مع الثقافات الأخرى. لهذا السبب ، يجب الحفاظ على التراث بجميع أشكاله ، وتقييمه ، ونقله إلى الأجيال المقبلة كشهادة على التجربة والتطلعات الإنسانية من أجل تعزيز الإبداع بكل تنوعه وإلهام حوار حقيقي بين الثقافات.

المادة 8
السلع والخدمات الثقافية: منتجات لا مثيل لها

بالنظر إلى التحولات الاقتصادية والتكنولوجية الحالية ، والتي تفتح آفاقا واسعة للإبداع والابتكار ، ينبغي إيلاء اهتمام خاص لتنوع العروض الإبداعية ، والاعتراف الواجب بحقوق المؤلفين والفنانين ، وخصوصية السلع والخدمات الثقافية التي ، بوصفهم حاملي الهوية والقيم والمعنى ، لا يمكن معاملتهم على أنهم مجرد منتجات أو سلع استهلاكية.

المادة 9
السياسات الثقافية كعوامل حفازة للإبداع

مع ضمان التداول الحر للأفكار والعمل ، ينبغي للسياسات الثقافية أن تهيئ الظروف المواتية لإنتاج ونشر السلع والخدمات الثقافية المتنوعة من خلال الصناعات الثقافية مع وسائل لتأكيد نفسها محليا وعالميا. تقع على عاتق كل دولة مسؤولية مراعاة سياستها الثقافية وتنفيذها بأي طريقة تراها مناسبة ، سواء عن طريق تقديم الدعم التشغيلي أو التنظيم المناسب ، مع إيلاء الاعتبار الواجب لالتزاماتها الدولية.

التنوع الثقافي والتضامن الدولي

المادة 10
بناء القدرات الإبداعية العالمية ونشرها

بالنظر إلى الاختلالات الحالية في تدفق وتبادل السلع والخدمات الثقافية في جميع أنحاء العالم ، من الضروري تعزيز التعاون والتضامن الدوليين حتى تتمكن جميع البلدان ، وخاصة البلدان النامية والبلدان التي تمر بمرحلة انتقالية ، من إنشاء صناعات ثقافية قادرة على البقاء وقادرة على المنافسة في المستوى الوطني والدولي.

المادة 11
الشراكات بين القطاع العام والقطاع الخاص والمجتمع المدني

لا يمكن لقوى السوق وحدها ضمان الحفاظ على التنوع الثقافي وتعزيزه ، وهو أمر أساسي للتنمية البشرية المستدامة. من هذا المنظور ، ينبغي إعادة التأكيد على غلبة السياسات العامة بالشراكة مع القطاع الخاص والمجتمع المدني.

المادة 12
دور اليونسكو

تتحمل اليونسكو ، بموجب ولايتها ووظائفها ، المسؤوليات التالية:

(أ) تشجيع إدماج المبادئ المنصوص عليها في هذا الإعلان في استراتيجيات التنمية المحددة في مختلف الهيئات الحكومية الدولية ؛
(ب) العمل كهيئة مرجعية ومنتدى حيث يمكن للدول والمنظمات الحكومية الدولية وغير الحكومية والمجتمع المدني والقطاع الخاص أن يجتمعوا معاً لتطوير المفاهيم والأهداف والسياسات المتعلقة بالتنوع الثقافي ؛
ج) متابعة التعريف المعياري وأنشطة التوعية وبناء القدرات في المجالات ذات الصلة بهذا الإعلان والتي تدخل في اختصاصه ؛
د) تسهيل تنفيذ خطة العمل ، التي ترفق الخطوط الرئيسية لهذا الإعلان.



تعليقات:

  1. Kellett

    جلوس لطيف في العمل. يصرف انتباهك عن هذا العمل الممل. استرخ ، واقرأ المعلومات المكتوبة هنا :)

  2. Lueius

    انت لست على حق. أنا متأكد. سنناقشها. اكتب في رئيس الوزراء ، سوف نتحدث.

  3. Brien

    هذا الإعلان المضحك رائع



اكتب رسالة